“褐变严重有可能是护色剂不足,破碎时间长、温度高、氧气接触增加,解决方法是把亚硫酸浓度控制在50-80毫克/升,全程隔氧,缩短破碎时间,低温操作………………”
    “葡甘聚糖含量不达标,最大的可能是离心机转速低,时间短、进料浓度高、滤布密提高,把离心机转速调至4000-5000转/分钟,延长分离时间,降低进料浓度,更换疏滤布………………”
    袁启帆主讲,徐峰在旁边补充,完了车间主任、各班组长也从自己的工作出发,提出了问题和解决方案,接下来只需要按照大家伙讨论的结果,逐步调整工艺再进行试生产就行了。
    王延光一直在留意吴伟明,他作为厂长,就算太专业的问题插不进话,试生产之前也得帮大家打气、减轻压力,然而那边都准备动工了,他还没有反应。
    那就只能自己上了,王延光开口道,“试生产出问题不要紧,现在遇到问题,总比大批量生产遇到要强,试生产就是要排除错误,找到正确方法,现在遇到的问题多点,以后就不用担心出现问题不知道咋解决了。”
    “所以大家不要有压力,这次成了肯定更好,这次没成也不要气馁,更不要担心厂里惩罚,这都是正常工作,只要不是故意捣乱,厂里就不会追究责任。”
    “再说全湿法生产技术虽然先进,国内也不是没有工厂掌握,既然他们能行,我们也一定可以!”
    “要是各种办法都试了,还是解决不了问题,那就向农学院、向其他企业求援,到时候设备不行换设备,管道安装有问题,那就再把当初安装的队伍请回来调整,厂里有信心也有耐心解决问题,大家放手去干就行了。”
    原本大家都有些紧张,王延光这话一说立刻轻松多了,动作不再僵硬,走路也轻快了许多,很快就各就各位,按照袁启帆的命令,重新调整关键工艺,继续重复昨天的流程。
    调配护色液、处理原材料、酒精湿法破碎、胶体磨细磨、离心去渣、压滤脱水、真空低温干燥直到最后的粉碎筛分。
    王延光看了一会儿就走了,整个流程要持续到晚上,他不可能一直待在厂里等候,现在先去处理其他工作,晚上了再过来看就行。
    早上去乡镇检查工作,回来又去了两家工厂,检查企业改制成果,晚上谢绝了厂里用餐的邀请,立刻赶往精粉厂。
    这时候新一批成品刚出来,检验员赶紧拿着样品进行检验,其他人都紧张地等候着。
    “褐变问题有所改善,葡甘聚糖含量提高到86%,但依旧没有达到预期标准。”检验员满脸遗憾地报出结果。
    “哎~~”现场响起了一片叹息声。
    “啪啪啪啪!”王延光却鼓起掌来,“第一个问题基本解决,含量也比昨天提高了六个百分点,这说明我们的法子是对的,接下来只要再重复几次,肯定能成功!”
    “是啊,昨天考了80分,今天就涨到86分,照这样下去,距离成功已经不远了!”米志行打了一个大家都能理解的比方。
    试生产和学生考试是两回事,而且这次提高了六分,下次可不一定能考92分,这些大家心里都清楚,但两位领导这么说就是告诉他们,县里还有耐心,大家完全不用紧张。
    这让众人轻松了不少,再加上今天确实有进步,一个个脸上都浮起微笑,有说有笑地往食堂走去,今天总算是没白忙活,现在是该犒劳犒劳自己了。
    王延光和米志行也去了食堂,陪大家一起吃了晚饭,又叮嘱晚上不用加班,一定要先休息好才回家。
    第三次试生产,他俩干脆就没来,该做的工作都做了,袁启帆等人也已经证明,他们确实有能力把这项工作做好,那就没必要再给他们压力了。
    第一次试生产到场理所应当,第二次也去还属正常,要是连续三天都去,那就显得有些急迫了,工人们看到他们也会不由自主地紧张,索性就不去了,晚上了解下结果就行。
    王延光在家里吃完晚饭,没多久就接到了吴伟明的电话,语气有些紧张,“领导,今天的情况不太对,葡甘聚糖含量不升反降,掉到83%了!”
    “老吴,你没有批评他们吧?”王延光首先关心的并不是结果。
    “没有没有,大家都在绞尽脑汁地想办法,我怎么会批评他们呢!”吴伟明不笨,早就领会了王延光的意图,结果出来后还安慰了他们好半天。
    这也是王延光放心不下的原因,吴伟明还是有进步的,“那就好,你也是多年的企业干部了,试生产出现反复是正常现象,没必要太过担心,今天含量降低肯定是有原因,找到原因然后解决就行了。”
    “明天还是你们自己搞,我还有几个会要开,等晚上了你给我说下结果就行!哦,对了,土产公司今天拉了一车水果回来,明早上我让人给你们送点过去,大家这几天也辛苦了,正好吃几个水果补充补充营养!”
    一直不去职工们也会忐忑,去吧也会紧张,送点东西刚刚好,既表明县里始终在关心大家,又不会给他们造成太大压力。
    接下来几天,王延光明面上把主要精力都放在了农机厂出售上,每天不是开会讨论细节,就是和肖定军一起去厂里聊各种问题。
    实际上依旧关心着精粉厂的试生产进度,不光晚上听取吴伟明的汇报,也通过各种渠道时刻关注着整个过程的各种细节。
    开始几天,最终产品还有波动,含量今天高一点儿,明天又会低一点,慢慢地这种情况就得到了有效的控制,含量不再下降,几乎每天都有稳定的提升。
    从88%到91%再到93%,眼瞅着距离成功就差一层窗户纸了。
    这天晚上,王延光正在监督孩子背课文,电话突然响了,刚接起来就听见吴伟明高兴地笑声,“哈哈哈,领导,这次终于成了!含量达到95.6%,其他指标也全部合格,咱们成了!”